Changements & Transitions

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Gestionnaires – mener une transition efficace

Saviez-vous que 70% des organisations n’arrivent pas à implanter les changements voulus?  Même les meilleurs leaders n’arrivent pas toujours à évaluer et gérer les phases prévisibles du changement.

Nos ateliers vous transmettent des compétences pratiques, des stratégies et des outils pour gérer les transitions à tous les niveaux d’une organisation.


Outils pour les employés de tout niveau

De nos jours, les changements ont lieu à un rythme de plus en plus rapide.

Dans le passé, les gestionnaires étaient habituellement ceux qui devaient se préoccuper de gérer notre compréhension, notre acceptation et notre engagement envers le changement.

Maintenant, à cause de la rapidité et du volume des transitions, nous avons tous besoin de développer des stratégies pour y faire face… et c’est exactement ce qu’offre cet atelier.


Reprenez le contrôle de votre vie professionnelle

« Nous vivons dans une époque de changement et de chaos continu. Parfois cela ne fait aucun sens. Parfois les choses ne fonctionnent pas. Il n’est pas toujours évident de connaître notre place, ni de savoir ce que les gens attendent de nous.  Une chose est certaine – chacun d’entre nous doit découvrir ce que nous voulons et comment nous l’accomplirons ».

Un atelier pour reprendre le contrôle!


Transition vers un poste de gestionnaire

Les 100 premiers jours

Cet atelier donne l’occasion aux nouveaux gestionnaires de réfléchir à propos des exigences et des opportunités de leurs nouveaux rôles, puis d’adopter les compétences et les stratégies clé pour développer un plan pour connaître une transition efficace dans les 100 premiers jours. .